平均起薪5610元!在西安的你达标了吗?

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2019-11-11 17:08:39来源:网络

出发地:Xi '安地方宝藏'

胖朋友!

你认为你第一份工作的薪水重要吗?

你还记得毕业后的第一份薪水吗?

最近,

一个关于工资的微博很热门!

应届毕业生的起薪是5610元?!!!

非应届毕业生的副主编偷偷看了看工资单。

只有双手抱拳说道:

这些数据来自招聘平台发布的一份报告。

现在让我们一起来看看这份报告。

找出为什么应届毕业生的起薪这么高

《2019年毕业生就业趋势报告》

1.2019年应届毕业生的平均工资是5610元

今年8,2019年的平均招聘工资为5,610元,比2018年增长7.5%。

2019年平均预期工资为5280元,同比下降0.3%,为近三年预期工资的平均降幅,低于平均招聘工资。

2.本科毕业生的平均工资涨幅最大。

在2019年的毕业季节,新一年的招聘工资将以持平的速度增长,本科毕业生的平均工资增长10.2%,达到5909元,增幅最高。

对大学毕业生的需求增加了4个百分点,但平均招聘工资增加了6.6%,低于今年平均招聘工资的总体增幅。

3.一线城市的应届毕业生比例首次超过一线城市。

在到2019年的新年工作中,新线城市的需求仅次于线城市。

与平均水平相比,工资中位数能更好地代表群体的平均收入。数据显示,2019年一线城市工资中位数为5559元,优势明显。虽然新的一线城市已经显著增加了他们对今年的吸引力,但是在中等工资水平和一线城市之间并没有明显的差距。

4.体育和娱乐业的新毕业生人数激增

2019年,化学/体育/娱乐、教育和培训以及医药/医疗行业的新工作数量激增,体育和娱乐行业的需求增长了137.6%。

作为传统的学校招生,2019年汽车行业的需求增长明显放缓。

在过去五年中,在创造和吸引就业机会方面表现最为出色的互联网/信息技术行业,2019年招聘需求的增速将开始放缓。

5.电子竞赛和5g等热门领域对应届毕业生更友好。

2019年学校招聘季包括五项新业务,如电力竞争、5G工程师和联合工程师。今年开放的工作岗位占整个行业的平均水平。进入新兴业也为合格和愿意的毕业生提供了更多的发展机会。

6.近40%的毕业生更喜欢发展新的一线城市。

数据显示,2019年,新的一线城市吸引了37.5%的应届毕业生,比一线城市高15个百分点,这也是一线城市应届毕业生比例首次降至30%以下。

网民:它又拖拖拉拉了

每个人都和边肖一样吗?

你在为你微薄的薪水流泪吗?

别哭,我们不是唯一退缩的人!

看看网民怎么说

不管这些数据是否真实,

让我们把它作为参考。

不管怎样,编辑承认他的低工资是事实...

一边挣着微薄的薪水,一边捶胸顿足,唉!

另一个热门搜索出现了,

看完这个小系列后,我几乎喘不过气来!

我一直觉得我仍然是一个婴儿的编辑。

完全出乎意料

第一批90年代将很快达到3?!!!

一个贫穷,丑陋,但独立的小编辑,

我真的感到有点恐慌...

眼睁睁地看着其他人薪水翻倍,并得到宽大的年终奖金。

我们只能叹息

看着别人幸福的家庭和他们的孩子

我们只能叹息

但是,

你认为90岁以后我们会很容易被年龄和贫困打败吗?

当然不是!

可怕的不是年龄的增长,而是心理上跟不上年龄。

面对未知的生活,

与其恐惧和怯懦,不如平静和潇洒,

我相信一切都是最好的安排。

我们会勇敢,做最好的自己!

我们提倡分享和尊重创意。如果涉及版权问题,请及时联系并删除,谢谢!!


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